En un mensaje dirigido a los participantes en el Encuentro Nacional de la Alta Función Pública, abierto hoy martes en Skhirat, a iniciativa del ministerio de Reforma de la Administración y Función Pública, el Soberano subrayó que la administración marroquí, tanto central como local, atraviesa en la actualidad un nuevo y decisivo viraje que requiere, de los que la llevan, una participación resuelta en la operación del cambio socioeconómico, y un acompañamiento de las políticas públicas y obras de desarrollo que conoce el Reino.
SM el Rey indicó en este mensaje, que fue leído por el consejero del Soberano, Abdeltif Menouni, que una reforma de la administración es necesaria con el fin de mejorar su rendimiento para que se adapte a las mutaciones nacionales, mediante la integración de los desarrollos mundiales y la participación en los retos del desarrollo de Marruecos.
“Por ello, insistimos siempre en la necesidad de reformar la administración y preparar sus recursos humanos, en tanto que opción estratégica de nuestro país que, sin lugar a dudas, va a contribuir al afianzamiento de los pilares fundamentales del modelo de desarrollo que ambicionamos, así como a transformar la administración en un instrumento eficaz para el desarrollo de las políticas públicas en los distintos dominios”, aseguró el Soberano.
SM el Rey recordó, en este sentido, que después su accesión al Trono, tomó la iniciativa de asentar el nuevo concepto de autoridad, considerado como un preámbulo importante para mejorar las prestaciones administrativas, así como procuró consagrar constitucionalmente la buena gobernanza, en tanto que principio ineludible en la organización y gestión de los servicios públicos, y obró por la efectividad del principio constitucional de la vinculación de la responsabilidad a la rendición de cuentas.
“Por otra parte, queremos que dicha Carta refleje de manera franca y fuerte Nuestro nuevo concepto de autoridad, que abarca los distintos sectores y grados administrativos y servicios públicos, sin excepción, principalmente el sistema de la alta función pública”, anotó el Soberano en este mensaje.
Abordando la cuestión de la eficiencia de la administración pública y de los entes públicos, el Soberano destacó la necesidad de un replanteamiento de sus modos de funcionamiento y gestión de los recursos públicos, a fin de conseguir el mejor aprovechamiento de las posibilidades existentes.
En este sentido, SM el Rey señaló que el valor y eficacia de las administraciones, en la actualidad, se miden en función de su contribución a la consolidación de la competitividad de sus países en la lucha sin cuartel que se lleva a cabo para atraer las inversiones, competencias y capitales.
Esta eficacia, prosiguió SM el Rey, depende también de la capacidad de los órganos administrativos de abrir nuevos horizontes socioeconómicos y de crear oportunidades de empleo, sobre todo para los jóvenes.
Asimismo, el Soberano insistió en la importancia de la regionalización avanzada, en tanto que planteamiento práctico y eficaz de la gobernanza territorial, que viene a constituir la piedra angular sobre la que se debe fundamentar la administración para acercar el ciudadano a los distintos servicios y centros de decisión que necesita.
En este mensaje, SM el Rey pone también de relieve la importancia de que la administración cuente con recursos humanos cualificados, en los diferentes grados, lo que planeta el reto de la formación continua y habilitación de los cuadros y funcionarios.
‘’Asimismo, se han de observar las verdaderas necesidades y competencias requeridas durante la operación de integración en la función pública, dentro del riguroso respeto de los criterios de competencia, meritocracia e igualdad de oportunidades”, insistió el Soberano.
“Se ha de obrar igualmente por la formación de nuevas generaciones de líderes administrativos en las distintas administraciones y servicios públicos”, agregó SM el Rey, subrayando la relevancia de la captación de competencias altamente preparadas, con gran sentido de responsabilidad y dotadas de eficientes capacidades comunicativas, de planificación estratégica y gestión de proyectos.
Esta gran obra de reforma requiere, por otra parte, la promoción de las estructuras organizativas, la mejora de las modalidades de gestión, la moralización del servicio público y el desarrollo del marco jurídico, recalcó el Soberano.
“Para ello, habrá de inspirarse del modelo de gestión del sector privado y de las mejores prácticas internacionales en este ámbito”, enfatizó SM el Rey, añadiendo que el empleo de las nuevas tecnologías viene a constituir un factor determinante para perfeccionar la labor administrativa.
A pesar de los esfuerzos desplegados y de los intentos de reforma y modernización llevados a cabo, la administración marroquí seguirá sin alcanzar el nivel de eficacia deseado, mientras no cambien las mentalidades y se rompa con algunos comportamientos y prácticas impropios, que perjudican por igual a la administración y a los funcionarios, como son la corrupción, el abuso de poder, la indisciplina e incumplimiento de sus funciones etc…, estimó el Soberano.
Organizado bajo el alto patrocinio de SM el Rey, este Encuentro, que se celebra bajo el lema de la reestructuración del sistema de la alta función pública, cuenta con la participación de varios ministros y altos funcionarios, entre ellos secretarios e inspectores generales, directores centrales y regionales, expertos y actores en el ámbito de la administración pública.
Este evento se asigna como objetivos profundizar el debate sobre el sistema de la alta función pública con sus diferentes componentes y reflexionar sobre los distintos escenarios de la reforma que puedan ser aprobados, antes de ofrecer recomendaciones prácticas e innovadoras sobre la reestructuración del sistema de la alta función pública.
