Firmado por el Ministro de Trabajo e Integración Profesional, Mohamed Amekraz, y el Procurador  General del Rey ante el Tribunal de Casación, presidente del Ministerio Público, Mohamed Abdennabaoui, con motivo de una jornada de estudio dedicada a la presentación de la guía práctica para la aplicación de las disposiciones de esta ley, este memorando tiene por objeto reforzar la eficacia del sistema jurídico relativo a la protección de categorías específicas de empleados en el ámbito del trabajo, incluidos los jóvenes, las mujeres y las personas con necesidades especiales.

Según este documento, las dos partes acuerdan consolidar la cooperación y la coordinación en el ámbito de la protección de los derechos fundamentales en el trabajo, tal como se adoptó en la Declaración de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) de 1998 y en los convenios internacionales del trabajo conexos, establecer mecanismos y medios de trabajo y coordinación conjuntos para garantizar el cumplimiento de las disposiciones de la legislación social y colaborar en la aplicación adecuada de las disposiciones legales y reglamentarias en materia de salud y seguridad en el trabajo.

También se comprometen a intercambiar información sobre los procedimientos de la inspección del trabajo, a combinar sus esfuerzos para preparar notas explicativas y guías metodológicas para tratar cuestiones jurídicas relacionadas con la aplicación de la legislación pertinente, a organizar reuniones y talleres científicos sobre temas de interés común, y a fortalecer la comunicación entre los inspectores del trabajo y los magistrados del Ministerio Público, entre otros.